WEBINAR
TERÇA-FEIRA| 15 DE MARÇO | 18h ÀS 19h30
Um encontro que vai aprofundar a discussão sobre os impactos da nova definição da Síndrome de Burnout e preparar o RH e lideranças para lidarem com essa mudança dentro das empresas.
Mitos e verdades sobre o Burnout e a nova definição
da OMS
Novas tecnologias para prevenção do Burnout
Debate com experts da Medicina, da Psicologia e do mundo corporativo
“Muitas pessoas possuem medo de falar que estão com esgotamento e preferem trocar de emprego e começar do zero do que se exporem. Por isso, o RH pode estar atento à saúde mental da pessoa logo quando ela está sendo contratada e, assim, acolher e agir para mudar esta realidade.”
Segundo Rodrigo Tanus, médico por formação e CEO da Livon
"Com essa nova definição da OMS, todo mundo vai ter Burnout? Pode ser que o número de casos aumente, mas isso não vai acontecer porque de repente todo mundo vai começar a ter Burnout, mas porque esta definição da OMS ajuda a detectar casos já existentes e isso é fundamental para poder reduzir os sintomas, introduzir um autocuidado adequado, um tratamento clínico eficiente e também ajustar os fatores do próprio ambiente de trabalho".
Segundo Ines Hungerbühler, Psicóloga, PhD e Diretora Clínica da Vitalk
Co-Realizador
O Gympass é uma plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde
e bem-estar que dá acesso a milhares de academias, estúdios e aulas ao vivo com apenas uma única mensalidade
Apoiadora
A Livon é uma solução que leva saúde integral corporativa integrando todas as informações de saúde ocupacional e assistencial, fazendo diagnósticos e estruturando plano de ações.
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