Realização
Burnout:
Saiba tudo sobre a nova classificação
1) O que o RH precisa saber em termos de novas formas de prevenção;
2) O que as lideranças precisam saber em termos de novos riscos para seu negócio e suas equipes;
3) Dicas para o RH de 5 especialistas no tema, entre psicólogas, médicos e advogados.
A proteção de dados é nossa prioridade. Para obter mais informações sobre como tratamos os seus dados, clique aqui para acessar nossa Política de Privacidade.
"Com essa nova definição da OMS, todo mundo vai ter Burnout? Pode ser que o número de casos aumente, mas isso não vai acontecer porque de repente todo mundo vai começar a ter Burnout, mas porque esta definição da OMS ajuda a detectar casos já existentes e isso é fundamental para poder reduzir os sintomas, introduzir um autocuidado adequado, um tratamento clínico eficiente e também ajustar os fatores do próprio ambiente de trabalho".
Segundo Ines Hungerbühler, Psicóloga, PhD, Diretora Clínica da Vitalk
Co-Realizador
A Livon é uma solução que leva para as empresas saúde corporativa que integra todas informações de saúde ocupacional e assistencial, fazendo diagnósticos e estruturando plano de ações.
Apoiador
RH Pra Você é uma plataforma de conteúdo digital multimídia com foco em gerar conhecimento de qualidade para o RH brasileiro.
Apoiador
A Veja Saúde é a prescrição certa para quem se preocupa com a saúde. Uma marca jornalística que se baseia em ciência para cuidar bem da mente e do corpo.
Apoiador
O Machado Nunes atua nas mais diversas áreas jurídicas e também atua em diversos setores da economia, como o da Saúde e de Capital de Risco, entre outros.
Apoiador
A Knewin ajuda empresas a terem uma visão abrangente e estratégica de suas marcas dentro das mídias tradicionais e digitais.
Apoiador
Rede credenciada de academias e estúdios, aulas ao vivo e presenciais, sessões com personal trainer, e aplicativos de fitness e bem-estar. Tudo em uma só assinatura.
"Apenas comunicar que tem cultura de cuidado com as pessoas nas empresas, mas não ter aplicações práticas, trará impactos negativos na retenção de talentos, aumento de absenteísmo, afastamentos, custos e desgastes perante esferas judiciais".
Segundo Rodrigo Tanus, CEO da Livon e médico por formação.
Wellz © 2022. Todos os direitos reservados.