Como você cuida do onboarding de novos colaboradores?



A Vitalk realizou uma pesquisa em junho de 2021 com 98 profissionais de RH sobre suas práticas de saúde mental na recepção de novas pessoas na empresa. Nela encontramos que quase 70% dos entrevistados acreditam que ansiedade pelo novo ambiente de trabalho e excesso de informações são as duas principais dores do(a) novo(a) colaborador(a). 


Considerando estes e outros diversos fatores que estão presentes no momento de onboarding, a Vitalk preparou um checklist com todo o carinho para apoiar o lado emocional deste processo. Por isso, neste material, você encontrará:


  • Práticas para o RH conseguir acolher e receber a nova pessoa de uma forma saudável e produtiva,
  • Práticas para garantir que ela consiga desempenhar seu papel com excelência e também se sentindo integrada e psicologicamente segura.


Apesar de termos abordado muitos fatores importantes, esse documento não tem a pretensão de conter todos os requisitos necessários para todas as empresas, e sim, ser um guia inicial, que pode ser completado e adaptado por cada profissional.






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